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星期三, 十二月 19th, 2007Tags: No Tags
Archive for the ‘美味书签’ Category
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星期六, 十二月 1st, 2007Tags: No Tags
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于丹庄子心得的一则寓言
星期三, 十月 10th, 2007Tags: No Tags
“有这么一个寓言说得很好，说有兄弟两个人，他们家住在一个80层的高楼上，两个人回家的时候，恰好忘记了看通知，就在停电梯的这一天，他们深夜才回，电梯已经不走了。兄弟俩背着大包小裹走到楼底下就非常发愁，说那怎么办呢，两个人商量一下，说一鼓作气，怎么也得回家，开始爬楼。就开始爬，爬到20楼的时候，开始觉得负担很重了，所以商量一下说咱们这样吧，把背包存在20楼，然后到时候，再回过头来取。然后就卸下了背包，两个人又很轻松，互相说说笑笑的，继续往上爬。爬到40楼的时候，已经很累了，然后两个人就开始互相抱怨指责了。哥哥说你为什么不看通知啊，弟弟说你也没有看通知啊，哥哥说我是看完了我给忘了，弟弟说那你怎么不提醒啊，两个人开始吵吵闹闹。吵到60层的时候，实在是太累了，两个人就懒得吵了，说安安静静地爬吧，怎么也得爬完，然后他们又很安静地爬了20层，终于到了家门口，站在80层楼梯口上的时候，两个人互相一看，想起了一件事，说钥匙忘在20楼里，在背包里。
其实这是一个什么寓言呢？这说的就是人的一生。
人在最早看到人生这条通道，我们假设它是80个年头的倒计时，摆在眼前的时候，人人都是意气风发的，我们背负着沉沉的行囊，行囊里装着理想，装着抱负，装着很多很多的愿望，我们不畏艰险，从脚底下第一个台阶开始上路了。
爬到20岁的时候，这就是人走入社会的时候，开始认同规则了，觉得社会给了我们很多的负担，我们托起自己已经足够疲惫，谁还背着那么多梦想啊，先把它安顿下来。等到衣食无忧，有了温饱，有了社会的名分，回过头来我们再捡起梦想实现不迟。
放下以后有这么一段轻松，大家很好，大家往前走。走着走着呢，人生随着越来越年长，积累越来越多，争斗越来越猛，内心越来越焦虑，人不免抱怨，这就是到了兄弟互相指责的时候，都觉得社会辜负了自己，都觉得自己付出太多，回报太少，自己内心仓皇犹豫，所以吵吵闹闹，这样一路走上去。
真正走到40岁，所谓年届不惑的时候，所有那些意气风发的东西都过去了，人开始变得疲惫、颓唐，互相扶持着再走，走到60岁沉默了，觉得晚年的时光应该是美好的，是珍惜的，让我们安顿一下吧，不要再抱怨了。这个时候大概到了孔夫子所谓的“而耳顺”，心顺应了，少了很多指责，终于走到了 80层。
站到最后的这个终点上，突然之间怅然若失，想起来这一生最宝贵的东西，留在了20岁的行囊里，那就是一直还还没有打开的梦想，从来没有放飞过，从来它没有跟随过自己，徒然一身走完了一生的历程，但是20楼回不去了，这就是一条不归路。”
links for 2007-10-09
星期三, 十月 10th, 2007Tags: No Tags
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CNNIC报告显示，44.71%的网民经常使用（每天多次使用）搜索引擎，可见近半数网民高度依赖搜索引擎提供的服务。另外，每天使用一次搜索引擎的用户也占到17.2%，这意味着每日使用搜索引擎用
边缘视角 - 当Web2.0瓦解了洗脑文化之后(刘松)
星期六, 九月 15th, 2007Tags: No Tags
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有一个被称为“斯德哥尔摩综合症”的心理学研究，说的是被一群人被长期一个环境里幽禁以后，会对幽禁他们的主人产生一种近似信仰的依赖。
韩寒代表的八零后，生来就是与洗脑文化作对的，“凡是主流价值观认同的，我们都反对”。在博客网络上留言最多都是一些在生活中没有话语权的八零后年轻人，网络文化和CCTV 好像是被人设计好要唱对台戏的。
在这里，对与错，不甚重要，重要的是对立本身。
边缘视角 - 百度即将发布百度TV
星期四, 九月 13th, 2007Tags: No Tags
- 随视传媒百度TV：寻找新旧媒体之间的平衡
百度TV将于9月13日在北京办第一场新闻发布会，但是商品已经试运行了2个月时间，已有25个品牌的广告，16家广告公司，已经播放了3100多万次，有效收视将近1500次。
管住屁股，还是得到大脑–理解80后
星期五, 九月 7th, 2007Tags: No Tags
前天晚上等一个朋友时，翻阅咖啡厅的《数字商业时代》今年的五月刊，看到其封面故事“管理80后–老板必修课”。看得出来，这组文章王鹏越的团队费了不少心思，值得好好读一读，尤其是我这样的70前。
其中有不少精彩的段子：
80后，向我们冲来
60年代的人，他们相信“红本本”。70年代的人，相信自己，就像《英雄本色》中小马哥说的，“我相信神，我就是神。”而80后的人似乎什么都不相信，又什么都相信，他们相信百度，相信Google，相信网络上的朋友，但是不相信距离他们最近的你。
与周杰伦相比，崔健像大叔一样“土”。
学生时代，老师经常说的一句话是：“你们是我教过的最差的一届学生。”但当你现在回到学校后，老师会摇头苦笑着对你说：“现在的学生啊……”
未来的冲击
从家庭中心到社会螺丝钉，不同标准导致心理落差
这种由四个长辈、一对父母和一个子女组成的小型家庭，其核心是孩子。这些80后们可谓集万千宠爱于一身，家庭极力从物质生活上满足他们的需求。
而一旦走入职场，一切都必须以业绩来论，单位领导也往往不会从体贴个人发展的角度来看待你的业绩。由于公司不能带给他们家庭所给他们的关注，这让80后们感到被忽视、不被尊重，两种截然不同的评价标准使80后们产生了强烈的心理落差。最后觉得自我价值不能实
现，从而造成了他们很实际的情感饥渴。 经济能力二流，消费信心一流，意见领袖迟早蜕变为社会砥柱
首先是他们更注重消费感觉，坚信喜欢的就是最好的。
虽然普遍都认为80后特立独行，但实际上他们的从众心理很强。在评测网站上发表评论、口碑相传使得他们喜爱的产品成为他们所属圈子喜爱的产品。
此外，80后崇尚时尚，喜新厌旧。他们喜欢频繁更换同一件产品，对品牌的忠诚度也很差。 有称80后为“草莓族”的，因为他们是外表光鲜但一碰就软，承受不起挫折和压力的一代人。有称他们为“我字当头的一代”的，因为他们是非常自我的一代人。也有称他们是“垮掉的一代”的人，因为他们浮躁功利、缺乏责任感，难以肩负重任。
就像美国的婴儿潮一代一样—他们也曾经像80后一样饱受质疑，最终还是担起了历史的重任。
「留白」式管理新时代
“你必须清楚，他（80后员工）不（再）是为你工作的，（而）是为他自己的职业生涯工作的，为他自己的成就和在老的时候有很好的养老待遇而工作”
管理大师彼得·德鲁克曾经这样描绘“下一个社会中”：为一个组织工作的人员将越来越多不是全职员工，而是兼职、临时人员或者顾问和承包人。种种迹象表明，80后占主流的社会，其特征正越来越接近这里所谓的“下一个社会”。 在这样的社会中，教科书中关于员工忠诚度的篇章首先要被忘掉。
“工业时代的思维是管理员工的屁股，所以只得到屁股；同理，如果你尝试管理大脑，将得到大脑。”孙虹钢最后这样形容“80前”和80后管理的不同。
80后是网络世代，管住了屁股，管不住屏幕。“身在曹营心在汉”，人在公司，魂却游荡在虚拟世界。
更多链接如下：
未来的冲击（封面故事）
符号·轨迹（封面故事）
丰裕但可能并不幸福的一代（封面故事）
「留白」式管理新时代（封面故事）
3000人与30人的沟通（封面故事）
快乐上班族（封面故事）
寻找「聪明老实人」（封面故事）
先赚钱，再就业（封面故事）
欢迎来挖角（封面故事）
我想故我《在》（封面故事）
80后，向我们冲来（封面故事）
