王正鹏：财经夜谭

沃尔玛中国成立工会,同床异梦的精神胜利

八月 11, 2006 – 10:17 am |

在清朝洋务运动初始,即甲午战争已经占十几年后,清朝官员仍然不允许外国人在进中国权力场所时走正门,以视骨子里对他们的小瞧.此等精神胜利法可以解释沃尔玛中国建立工会的所有入局者心理.

沃尔玛是全球最大的零售商。在它的全球布局中，中国并不是最重要的销售地，而是一个重要的采购地。人民币币值的低估与中国便宜的劳动力，使沃尔玛的整个亚洲采购中心都放在中国华南。如果大从利润率看，从中国采购，然后在欧美销售，这是收益最高的行为。沃尔玛是一家物流商，而不是一家生产性的企业。

因此有一个问题：为什么它不在美国建设工会，偏偏在中国，经过媒体与政府的施压后而同意了呢？

沃尔玛在中国独家建设工会，就像GOOGLE全球独家在中国起中文名字“谷歌”一样。是洋人摸到了中国人精神胜利的软肋，要名分但并不要实质。

工会有三个意义：在19世纪的资本主义语境里，它是一个带有政治色彩的产业工人组织，可以劳资谈判，可以砸机器，可以罢工，甚至可以成为无产阶级夺权的工具，正是这一历史的幻觉，在中国，洋人人给中国工人建设一个工会，总有一种虚无飘渺的社会主义幻像。第二个意义是印度和南美式的，一旦工会成立，必将以罢工成为一种政治筹码，从而使这样一个阶层成为政治利益的博弈者，正因为如此，欧美的大量生产转包到了中国而不是印度和南美。第三个意义是中国当代式的，工会是一个福利组织，不是工会意义上的工会，在任何一家单位都有工会，主要是看望病人、发个鸡蛋什么的，从不涉及劳资谈判和权力维护。

沃尔玛最终同意在华建设工会，正是解读到了其中的微妙而好笑的政治逻辑。

一、洋人心理。沃尔玛原来担心的是中国需要印度式工会，实际上，总工会提出的是“给个面子”，不建工会，是对于全国总工会的面子之侮，从而会使自己下不了台。但此工会非彼工会，沃尔杩窃喜，原来“一个工会，各自表述”。

二、总工会的心理。你只要建了，搞得好不好是另一杩事。这就与总工会无关了，况且你搞得太好了也不行：如果沃尔杩真有一个西方式的工会，深圳那边加上珠三角有几千万产业工人，如果真是按西方的工会模式动不动就罢工谈判工资，就事与愿违。

搞笑的是，此次还谈判多次不下，煞有介事。如果全国总工会真是关心工人的利益，就应试看看那成百上千死在山西地面深处的的无名矿工们，去关心一下深圳血汗工厂里那些包身工。而不是假惺惺地和洋人在一起谈什么工人权力保护。

工会是一个过时的历史名词：无论从政治意义上还是经济意义上都是如此。

19世纪产业的生产制造生产力与21世纪的知识创造型组织如果都是平等的企业，为什么后者的工人从不罢工，而前者成为一个罢工的代名词？为什么孟买的铁路司机随时可以罢工，为什么GOOGLE 的员工不可以随时罢工？

中国的珠三角有几千万产业工人，过去二十年，正是中国人便宜劳动力才使中国成为世界工厂。弗里德曼在在谈欧美的经济时，对于工会这样的组织有自己在经济学上的见解：如果在一个经济低水平的国家，走的是西方民主式工会道路，对于自由市场与生产力是一种威胁。

因此，这次谈判最终收兵：总工会式精神胜利，沃尔杩同床异梦地陶醉。一个工会，各自表述。闹剧一场。