分析:Google实验室人员招聘
九月 13, 2005 – 6:20 am |Tags: No Tags
从Google实验室人员招聘可以看出，GOOGLE正在网罗一些优秀人才，这些人的聚合将会产生新网络应用服务。但是，奇怪的是其中没有视频及多媒体，图像处理,VoIP等等技术需求；两种猜测：一种是此类产品实验开发不在此发展计划列；另一种,此类产品技术应该由非公共渠道募集,类似李开复。
GOOGLE的内部开发过程经其工程师介绍，被传言为：有一个想法，在公司内部发布，陆续有人跟帖，到一定人数，由发起人向GOOGLE高层推荐，审批通过后，即可那发起人就是该项目的项目经理，获得该项目的研究开发资金，原来跟帖的人就由原来部门自动转入，一个新项目开始！ 跟踪考核，BETA版本……所以，也可以理解为什么原来GOOGLE讲不做什么，后来又做什么，似乎决策权只在那些充满活力的创意的内部工程师！所以，如果哪天GOOGLE发布了OS系统，也没有什么可以惊讶的。
不管如何,看看那些要招聘的人的业务方面，GOOGLE还是坚守其核心业务,并以此拓展其他业务.以此附录为准（GOOGLE招聘要求）
algorithms
artificial intelligence
compiler optimization
computer architecture
computer graphics
data compression
data mining
file system design
genetic algorithms
information retrieval
machine learning
natural language processing
operating systems
profiling
robotics
text processing
user interface design
web information retrieval
and more!
