一个创业公司员工素养
十月 27, 2005 – 5:27 pm |Tags: No Tags
一个创业公司员工素养：视野广远，以做事业的心态来主动地做好今日工作；心胸开阔，以博采众家之长学习态度来开拓创新各项工作；手勤脚快，与用户并肩，经受得住最艰苦、最琐屑、最重复无聊的工作。
创业公司所能给的回报是除了金钱之外还有其他东西：神情快乐、坚韧不拔、心智脱俗、独当一面工作能力、……一个小公司员工最成熟素养是体现在员工们知道：在小公司的那段经历可以培养自己成长，有能力可以独立地去做一件有益于社会和家人且自己一辈子所喜欢事，且能成就自己梦想！创业公司无法100%承诺的超值金钱回报，可能有日涨百倍的IPO，也可能平平淡淡，这些都在大家的创新和努力下。回想当年大学时代，几个同学一起搞小经营，总包学校的几份报刊销售，或从其他高校艺术体操请来搞一个文艺晚会…….今天，回想起来那是一个“富有”的经历！创业公司也一样，可能给你更多：一起拥有梦想，一个灿烂不平淡的经历！
3 Responses to “一个创业公司员工素养”
说得很到位，我很喜欢，转帖一下。
By cher on Oct 29, 2005
也是拥有巨大回报的可能，才会有如此积极的态度的
By ENCOUNTER19771204 on Nov 3, 2005
就王建硕的《创业公司欲望》，KESO提到创业公司素养。两人可能观点出发点不同，一个过于随意性被选择；一个强调创业者充分调动主动；事实上，是与市场环境的不断博弈中，生存下来了才成就了自己梦想。
By StanCHU on Feb 22, 2006